En tant que psychologue et dirigeant d’entreprise, j’ai toujours été fasciné par l’étude des comportements humains… pas vous ? C’est vrai quoi : prenez deux personnes au hasard, plongez-les dans la même situation, on a toutes les chances que ces deux personnes se comportent d’une façon radicalement différente… et du coup obtiennent des résultats sans commune mesure...
Pourquoi ? Eh bien sans doute parce que nos comportements ont des conséquences (qu’on le veuille ou non), et ceci… d'autant plus quand le terrain de jeu se trouve être le bureau d’un recruteur ou celui d’un chef d’entreprise !!!
Alors… pourquoi certains réussissent à décrocher les jobs qu’ils convoitent de manière quasi systématique alors que d’autres semblent enchaîner les refus et déconvenues sans jamais pouvoir enrayer le phénomène ?
Voici quelques éléments de réponse…




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