Si l’on en croit la longue série d’études réalisées à propos de la naissance des impressions, lorsqu’une personne en rencontre une autre pour la toute première fois en contexte professionnel, son cerveau cherche automatiquement la réponse à 2 questions cruciales : « Quelles sont les intentions de cette personne à mon égard ? » et « Cette personne est-elle globalement compétente ? »
Si cela vous semble anecdotique, révisez votre point de vue d’urgence…
Ce mode de fonctionnement (terriblement humain) pourrait bien impacter
vos probabilités de succès en entretien de façon déterminante !
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