Souvenez-vous, en 1988, Daniel Goleman faisait au monde une révélation fracassante au travers de son livre « L’intelligence émotionnelle », reprise ensuite par de nombreux journalistes : ce n’est pas le QI qui permet de réussir d’un point de vue personnel ou professionnel, mais le QE, le fameux « Quotient Emotionnel » !
Pour la faire courte, notre niveau de réussite et d’accomplissement individuel n’était plus déterminé par ce que nous avions dans la tête mais bien plutôt parce que nous portions dans notre cœur. Avouez que l’histoire était belle non ?
Quand on lisait, quelques lignes plus bas, que cette forme toute particulière de « l’intelligence » pouvait être développée tout au long de la vie, n’importe qui pouvait dès lors prétendre à la réussite et aux succès les plus éclatants !!! Et ça vous étonne toujours, maintenant, que n’importe quelle personne dans la boite depuis moins de 2 ans se mette à vouloir devenir manager ?
Sauf que...
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