Hier, à l'occasion de la 3ème édition des rencontres Focus RH, j'je participais à l'animation d'un atelier sur "les questions incontournables de l'entretien" aux côtés d'Olivier Cruchot (cabinet Alliances Conseil International) et de Christian Malécot (cabinet Escot Sourcing).
Comme promis aux participants, voici des exemples de grilles d'évaluation qui vous permettront de structurer efficacement vos entretiens :
La grille d'évaluation des compétences émotionnelles.
La grille d'évaluation des commerciaux.
Merci à tous les participants !
PS : Pour plus d'infos sur les outils d'évaluation proposés par AssessFirst, cliquez ici.




merci pour la conférence au salon, passionnant, je reviendrai vers vous sur le thème du management intergénérationnel "les baby boomers parlent aux Y" et vice versa
Marie Rachel JOLIVET
Consultante en orientation de carrière
06 11 11 90 00
Rédigé par: JOLIVET | 27/10/2008 à 20:08