Ca y est ! Mon premier livre consacré aux tests de recrutement vient de sortir aux éditions Micro Application.
Plus spécifiquement dédiés aux candidats, il propose une approche qui tranche avec ce qui a été écrit mille fois sur le sujet...
Plutôt que de considérer les tests comme des pièges terribles qu'il s'agirait de déjouer à tout prix, j'invite chacun à se familiariser avec ces outils qui peuvent devenir de formidables alliers dès lors qu'il s'agit de décrocher le job de ses rêves !
Le CD inclus dans l'ouvrage comporte une dizaine de tests qui permettront à chacun d'en savoir un peu plus sur soi et sur les questions susceptibles de tomber pendant l'entretien.
Vous pourrez le trouver dans les FNAC, Virgin et dans toutes les bonnes librairies ;-)
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Le sommaire :
1 - Découvrez à quoi servent les tests
2 - Sachez distinguer les différents types de tests
3 - Testez vos capacités intellectuelles (aptitude numérique, verbale, spatiale, logique)
4 - Faites le point sur vos valeurs
5 - Hiérarchisez vos motivations
6 - Identifiez les traits dominants de votre personnalité
7 - Découvrez votre style personnel
8 - Préparez-vous aux questions de l’entretien
9 - Révélez votre potentiel commercial
10 - Découvrez votre potentiel managérial
11 - Améliorez vos capacités de communication
PS : Merci à mon éditrice Valérie Navon pour ses conseils précieux, sa bonne humeur irrésistible et sa patience d'ange (surtout en bout de course... ;-), à Amin le "super-développeur" qui est parvenu à coder l'ensemble des tests en un temps record ainsi qu'à toute l'équipe très sympa de MicroApp ;-)
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